Анара Сейдалиева: Девушка и бетон

Анара Сейдалиева создает впечатление идеальной бизнес-леди, которая совмещает в своем характере деловую хватку и душевность, большие финансовые возможности и нежелание покупать для себя автомобиль. Наша героиня, директор ТОО «Карьертау», является достойным управленцем в семейном бизнесе, главой и основателем которого является ее родной отец Ануар Сейдалиев.

[aesop_gallery id="11540"]

[aesop_content color="#ffffff" background="#333333" columns="1" position="none" imgrepeat="no-repeat" floaterposition="left" floaterdirection="up"]

Семейная компания существует уже 15 лет. Анара вспоминает, что ТОО “Карьертау” возникло буквально на ровном месте. «Мы еще жили в Алматы. Отец приехал в Актау, и его заинтересовал один карьер, который был выставлен на аукцион. Не боясь предстоящих трудностей, которые переживала на тот момент обанкротившаяся компания, он возродил ее и переименовал в Карьертау», - говорит девушка.

[/aesop_content]

[aesop_gallery id="11541"]

После  этого, компания стала разрастаться. Началась разработка карьера песка, после открылось производство бетона, железобетона, появилась своя строительная лаборатория, проектная организация «Промстройпроект», филиалы которой были открыты во всех городах Казахстана.

[aesop_gallery id="11542"]

Cейчас “Промстройпроект” остался только в Актау и Астане. Анара отмечает, что раньше компания растрачивала свои силы на разные направления в бизнесе. В какой-то момент семья осознала, что «размазалась». Сумев это проанализировать, компания быстро оптимизировалась, сократила расходы, закрыла непрофильную деятельность и сосредоточилась на строительной сфере.

[aesop_gallery id="11543"]

Наша собеседница отмечает, что большинство предприятий имеют первую категорию и открыты к сотрудничеству. На данном этапе компании ищут стратегических иностранных партнеров, желающих объединяться для совместных работ с ТШО. Как отмечает героиня, для того, чтобы работать на казахстанском рынке, доля местного содержания компании должна быть не менее 70%. "Такого рода кооперирование позволяет иностранной компании участвовать в тендерах и госзакупках, а казахстанским специалистам- перенимать опыт и культуру ведения работ",- говорит Анара. Сейчас положено начало сотрудничеству с американской компанией  Spancrete, чье оборудование успешно приобретено в прошлом году. Вскоре компания планирует запустить завод и начать выпуск плит-перекрытий для строительства домов в рамках программы “Доступное жилье-2020” в Актау.

https://soundcloud.com/mixed-1991/5hnizdrlzwch

«Раньше у нас была лишь идея о создании домостроительного комбината(ДСК). Наша компания часто ездила в США, отправляла туда сотрудников на обучение, посещала строительные выставки, на одной из которых и познакомилась со Spancrete. До приобретения завода мы долго думали, присматривались, перенимали опыт других компаний, и все же решили работать с американцами. Они более гибкие. К тому же, их оборудование- одно из самых ведущих в мире»,- говорит Анара Сейдалиева.

[aesop_gallery id="11544"]

Она лично ведет проект ДСК Актау. Создание компании с нуля, написание бизнес-плана, его защита перед кредитным комитетом Народного Банка вместе с отцом - дело рук нашей героини.

[aesop_gallery id="11548"]

«Были сомнения из-за непонятной экономической ситуации в стране. Насколько это рентабельно, стоит ли в это вкладываться? Мы решили, что игра стоит свеч при любых раскладах», - добавляет девушка.

[aesop_gallery id="11545"]

[aesop_content color="#ffffff" background="#333333" columns="2" position="none" imgrepeat="no-repeat" floaterposition="left" floaterdirection="up"]

Материнская компания "Карьертау" является горнодобывающей, производит инертные материалы. В ее распоряжении два карьера по добыче щебня, в 100 и 300  км от Актау, с доступом к железной дороге, что дает возможность поставлять его в Атырау, где щебня нет. Также "Карьертау" имеет мастер-контракт с "Тенгиз Шевроил". Компания нашей героини разрабатывает грунт для их нужд. «Начало реализации камня совпало со строительным бумом. Щебень был и будет нужен вcегда. Это основа основ. Первый крупный заказчик- турецкая компания "Энка", тогда строили порт Актау. Заказ был большой на негабаритный камень»,- вспоминает Анара.

[/aesop_content]

 

[aesop_video align="center" src="youtube" id="c6sNG9jdVYo" caption="Анара Сейдалиева" loop="on" autoplay="on" controls="on" viewstart="on" viewend="on"]

Интересно, что девушка, со знанием дела рассказывающая о бетоне, по образованию… экономист. «Когда поступала в "КИМЭП", спросила приемную комиссию, где нужны математические знания, потому что в школе это был мой самый любимый предмет. Мне указали на экономику. 2,5 года проучилась в "КИМЭП", после чего отец принял решение отправить меня на учебу в США»,- вспоминает Анара.

[aesop_gallery id="11546"]

Но закончить там свое образование ей не удалось. Отец позвал домой, поднимать родное предприятие в Актау. На тот момент Анара, по ее признанию, расстроилась и была слегка обижена на отца из-за того, что не могла доучиться.

https://soundcloud.com/mixed-1991/uklqwbctxxzy

«Но сейчас, я благодарна ему за это решение. Зубрежка, конспекты… я не понимала, о чем идет речь. Другое дело, практика. Во время работы сталкивалась с разными задачами и понимала, каких знаний мне не хватает», - говорит Сейдалиева. Она проработала два года, после чего решила, что диплом все-таки нужен. Наша героиня вернулась в "КИМЭП", восстановила свои предметы, перевела американские и закончила свое обучение. Сейчас, проработав директором "Карьертау" 2 года, Анара осознала необходимость получения знания в области управления.

[aesop_gallery id="11547"]

В ближайших планах Анары Сейдалиевой- запуск домостроительного комбината в Актау и учеба- МВА в одном из лучших университетов США. А какова глобальная цель в жизни девушки? «Развиваться здесь, в Казахстане»,- отвечает наша героиня.

[aesop_gallery id="11549"]

Анара убеждена, что бизнес нужно строить в Казахстане, так как развивать его за границей гораздо сложнее в связи с высокой конкурентной средой. «В отличии от США, в Казахстане очень низкая культура ведения бизнеса, поэтому, если подходить с умом, можно занять лидирующие позиции на рынке. В Америке во всех отраслях вплоть до выпуска туалетной бумаги миллион компаний, которые борются за рынок. Здесь такого нет. Особенно в регионах», - заключает наша героиня.

https://soundcloud.com/mixed-1991/zq9jzwl76k8v